Forschungsprojekte

Leitung: Prof. Dr. Gudrun Faller

Expertise Diversity
Kurzdarstellung: Daten- und Literaturrecherche zur Diversität in der Arbeitswelt mit Bezug auf die Kategorien Geschlecht und ethnische Herkunft

Geldgeber: Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw)

Projektlaufzeit: 2018

Hochschulen als Baustein zur Sicherung des Fachkräftepotentials in der Region
Kurzdarstellung: Analyse zur Ermittlung des Beitrags von Hochschulen zur Sicherung des Fachkräftepotenzials in der Region und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Geldgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Kooperationspartner:

  • Offensive Mittelstand
  • Hochschule Bremerhaven
  • Hochschule Magdeburg-Stendal
  • Fachhochschule des Mittelstands
  • Siegener Mittelstandsinstitut
  • Universität Siegen

Projektlaufzeit: 2014-2015

Evaluation des Umsetzungsstandes der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen an den Hochschulen in NRW
Kurzdarstellung: Im Rahmen dieses Lehr- und Forschungsprojekts wurden an 9 ausgewählten Hochschulen in NRW qualitative Interviews durchgeführt, um den Umsetzungsstand der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu eruieren, Potenziale und Bedarfe zu identifizieren und Interventionsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Geldgeber: Unfallkasse NRW

Veröffentlichung:

  • Projektbericht für die Unfallkasse NRW
  • Ergebnispräsentation im Rahmen einer Tagung am 28. August 2012 in Hagen

Projektlaufzeit: März 2012 – September 2012

WEBWISE
Kurzdarstellung: EU-gefördertes Projekt zur Entwicklung und Erprobung innovativer Lernszenarien im Bereich Public Health und Gesundheitsförderung.

Veröffentlichung:

Kooperationspartner:

  • Universität Erlangen
  • Scienter Bologna
  • Universität Sofia
  • National School of Public Health (Greece)
  • Universität Ljubljana
  • Menon Network EEIG
  • True Blue Consultancy Foundation

Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2012

Bestandsaufnahme der Qualifizierungsangebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in der BRD
Kurzdarstellung: Das Projekt recherchiert den aktuellen Stand der akademischen und nichtakademischen Ausbildungsangebote, bietet eine Übersicht über den Stand der einschlägigen Qualifizierungsmöglichkeiten und formuliert Interventionsempfehlungen für die künftige Aus- und Weiterbildung von Experten im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Geldgeber: BKK Bundesverband

Veröffentlichung:

Projektlaufzeit: September 2010 – März 2011

 

Transferprojekte

Leitung: Prof. Dr. Gudrun Faller

Gesundheitszirkel in der Wewole Stiftung
Kurzdarstellung: Ziel des Projekts war es, Ressourcen und Belastungen der Angestellten der wewole Stiftung aus ihrer Sicht als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu identifizieren und geeignete Ansätze zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituation zu entwickeln. Moderiert und begleitet wurden diese Workshops von den Studierenden des Masterstudiengangs „Gesundheit und Diversity in der Arbeit“ (VZ) der Hochschule für Gesundheit Bochum unter Leitung von Prof. Dr. Gudrun Faller.

Kooperationspartner:

  • wewole Stiftung,  Langforthstraße 24,  44628 Herne

Projektlaufzeit: Oktober 2018 bis April 2019

Kommunikation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Kurzdarstellung: Die Kommunikation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ist ein oft unterschätztes Aufgabenfeld. Ziel des Lehr- und Transferprojekts war es daher, gemeinsam mit Studierenden des Studiengangs ‚Gesundheit und Diversity‘ einschlägige Themenfelder auszuwählen und diese adressatengerecht und innovativ zu vermitteln. Aus dem Projekt entstanden ist eine Reihe von kreativen Kommunikationsprodukten zu unterschiedlichen Sicherheits- und Gesundheitsthemen, die im Rahmen der A+A 2017 in Düsseldorf in verschiedenen Foren präsentiert werden.

Kooperationspartner:

basi, Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Alte Heerstr. 111

53757 Sankt Augustin

 

Projektlaufzeit: April bis Oktober 2017

Selbsthilfe-Blog
Kurzdarstellung: Angesichts der zunehmenden Bedeutung der medialen Kommunikation zu Gesundheitsthemen wurde ein Internetblogs für die Selbsthilfe-Kontaktstelle Herne erstellt. Dieser verfolgt das Ziel, verstärkt junge Menschen über die Möglichkeiten der Selbsthilfe zu informieren und sie als aktive Mitwirkende zu gewinnen. Das Transferprojekt wurde unter Mitwirkung von Studierenden im Studiengang ‚Gesundheit und Diversity‘ realisiert.

Kooperationspartner:

  • Stadtverwaltung Herne
  • Gesundheitsamt Herne
  • Bürger Selbsthilfezentrum Herne

Projektlaufzeit: April bis September 2016

GEBA – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt des Landes Sachsen-Anhalt
Kurzdarstellung: Durchführung eines mehrstufigen Verfahrens der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unter Einsatz mehrdimensionaler Analysemethoden sowie Kommunikations- und Interventionsstrategien. Transferprojekt unter Mitwirkung von Studierenden des Master-Studiengangs Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung.

Kooperationspartner:

  • Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt des Landes Sachsen-Anhalt

Projektlaufzeit:

  • 1. Phase: November 2013 bis Oktober 2014
  • 2. Phase: Oktober 2014 bis August 2015
BAUER – Energie und Gesundheit
Kurzdarstellung: Entwicklung und Begleitung einer Kommunikations- und Interventionsstrategie im Rahmen eines Projekts der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung in der Bauer Elektroanlagen Halle GmbH. Transferprojekt unter Mitwirkung von Studierenden des Master-Studiengangs Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung.

Kooperationspartner:

  • Bauer Elektroanlagen Halle GmbH

Projektlaufzeit: November 2012 bis September 2013

Implementierung Betrieblicher Gesundheitsförderung in Pflege und Behinderteneinrichtungen
Kurzdarstellung: Das Projekt umfasst eine Bestandsaufnahme der arbeitsbedingten Ressourcen und Belastungen von Mitarbeiter/innen in der Pflege und Behindertenhilfe sowie die Entwicklung von Kommunikations- und Interventionsstrategien im Umgang mit den Ergebnissen.

Kooperationspartner:

  • AOK Sachsen-Anhalt
  • Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH

Projektlaufzeit:

  • 1. Phase: September 2011 – Februar 2013
  • 2. Phase: März 2013 – August 2014
BGF - DER FILM: Betriebliche Gesundheitsförderung ist mehr
Kurzdarstellung: Filmische Dokumentation von Kommunikations- und Interventionsstrategien der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung anhand ausgewählter Models of Good Practic.

Veröffentlichung:

  • BGF- Der FILM, erhältlich bei der Projektleiterin

Kooperationspartner:

  • Techniker Krankenkasse
  • Unfallkasse Sachsen-Anhalt
  • Freie Universität Berlin
  • ERCO GmbH Lüdenscheid
  • Polizei Sachsen-Anhalt
  • MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH Ibbenbüren
  • Kaase-Film Bünde

Projektlaufzeit: Oktober 2010 – August 2011

Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben
Kurzdarstellung: Konzeption und Erprobung von Analyse-, Kommunikations- und Interventionsstrategien im Rahmen der Qualifizierung von Akteuren der Betrieblichen Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelbetrieben Sachsen-Anhalts.

Kooperationspartner:

  • Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt
  • isw Gesellschaft für wissenschaftliche Beratung und Dienstleistung mb
  • 45 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Sachsen-Anhalts

Zeitrahmen:

  • Phase 1: 01.10.2008 – 30.09.2009
  • Phase 2: 01.10.2009 – 30.09.2010
  • Phase 3: 01.10.2010 – 30.09.2011